
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses trifft viele Arbeitnehmer:innen oft unerwartet – und nicht selten zu Unrecht. Doch: Wer sich gegen eine Kündigung wehren möchte, muss schnell handeln. Eine Kündigungsschutzklage kann sowohl den Arbeitsplatz retten als auch eine Abfindung ermöglichen. In diesem Beitrag erfahren Sie, wann eine Klage Erfolg verspricht, was das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) regelt und warum…
Sie haben eine betriebsbedingte Kündigung erhalten? Was ist erlaubt – und was nicht? Betriebsbedingte Kündigungen gehören zu den häufigsten Kündigungsarten im deutschen Arbeitsrecht. Dennoch sind sie für Arbeitgeber rechtlich anspruchsvoll – und für Arbeitnehmer oft angreifbar. Eine Kündigung ist nur dann wirksam, wenn sie bestimmten gesetzlichen Voraussetzungen genügt. Im Folgenden zeige ich auf, wann eine…