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  • Wenn der Lohn ausbleibt…

    Ihre Rechte bei Lohn- und Gehaltsrückständen Kommt es zu Verzögerungen bei der Lohnzahlung oder bleibt das Gehalt vollständig aus, stellt dies nicht nur ein erhebliches wirtschaftliches Problem für viele Beschäftigte dar. Es ist auch ein klarer Verstoß gegen arbeitsvertragliche Pflichten des Arbeitgebers. Arbeitnehmer:innen haben in solchen Fällen einen Anspruch auf die vollständige Vergütung sowie auf…

  • Arbeitszeugnis

    Arbeitszeugnis – Anspruch, Inhalt und typische Fehler Nach § 109 GewO haben Sie Anspruch auf ein wahrheitsgemäßes und wohlwollendes Zeugnis. Es muss formell korrekt, inhaltlich vollständig und frei von verschlüsselten Negativformulierungen sein. Achten Sie insbesondere auf die Schlussformel und lassen Sie das Zeugnis anwaltlich überprüfen. Mehr unter 👉 https://kw-anwaelte.de/

  • Kündigung

    Kündigung sofort unterschreiben? Vorsicht bei Aufhebungsverträgen! Der Arbeitgeber legt ein Entlassungsschreiben auf den Tisch. Viele Arbeitnehmer:innen glauben, eine Unterschrift sei immer notwendig. Das ist falsch: Eine arbeitgeberseitige Beendigung ist eine einseitige Willenserklärung. Sie müssen nichts unterschreiben. Anders sieht es bei einem Aufhebungsvertrag aus – hier sollten Sie niemals ohne anwaltliche Prüfung unterzeichnen. Es drohen sonst…